23.07.2025
Reunión institucional en el Hospital SAMCo de Villa ConstituciónÂ
Se planteó la preocupación por la posible desvinculación de trabajadores/as, la necesidad de soluciones a diferentes problemáticas y la importancia del fortalecimiento del sistema de salud.
El pasado martes 22 de julio, representantes de nuestro gremio participaron de una importante reunión con las autoridades ministeriales, el Dr. Rodrigo Mediavilla y la Dra. Estefanía Casadei, además las autoridades locales CPN Marilina Mendoza y Víctor Abdala en el anexo del Hospital SAMCo de Villa Constitución, donde se realizó la presentación formal de las y los delegados gremiales.
Durante el encuentro se abordaron temas clave como:
La preocupación por la posible desvinculación de trabajadores/as, reiterando la postura de ATE en defensa de cada puesto de trabajo.
La necesidad de planteles óptimos y completos, que garanticen la calidad de atención y condiciones dignas para quienes trabajan.
La capacitación constante del personal como eje estratégico para fortalecer el sistema de salud.
El déficit estructural y operativo del SAMCo, que requiere soluciones urgentes y sostenidas.
La propuesta de un régimen transparente de selección e ingreso, que contemple criterios justos y garantice igualdad de oportunidades.
Necesidad de acuerdos y puesta en común con el equipo de S.E.L.I.A.R., en relación a la coordinación de tareas, condiciones de trabajo y articulación con las autoridades del efector.
Desde ATE, reafirmamos el compromiso con las y los trabajadores del hospital y con el fortalecimiento de la salud pública. Seguiremos sosteniendo el diálogo y la acción gremial exigiendo respuestas, construyendo propuestas y defendiendo derechos.
Durante el encuentro se abordaron temas clave como:
La preocupación por la posible desvinculación de trabajadores/as, reiterando la postura de ATE en defensa de cada puesto de trabajo.
La necesidad de planteles óptimos y completos, que garanticen la calidad de atención y condiciones dignas para quienes trabajan.
La capacitación constante del personal como eje estratégico para fortalecer el sistema de salud.
El déficit estructural y operativo del SAMCo, que requiere soluciones urgentes y sostenidas.
La propuesta de un régimen transparente de selección e ingreso, que contemple criterios justos y garantice igualdad de oportunidades.
Necesidad de acuerdos y puesta en común con el equipo de S.E.L.I.A.R., en relación a la coordinación de tareas, condiciones de trabajo y articulación con las autoridades del efector.
Desde ATE, reafirmamos el compromiso con las y los trabajadores del hospital y con el fortalecimiento de la salud pública. Seguiremos sosteniendo el diálogo y la acción gremial exigiendo respuestas, construyendo propuestas y defendiendo derechos.
